建筑防水材料项目人力资源运营管理手册.docx

建筑防水材料项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 员工职业生涯规划信息的采集17二、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训有效性评估的方法23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 绩效指标体系的设计要求27第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第十章 岗位评价的基本步骤36