建筑防水材料项目人力资源规划.docx

建筑防水材料项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员的形式18第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 录用环节的评估20第五章 招募方式的选择23一、 参加招聘会的主要程序23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的项目与内容31第七章 员工职业生涯规划信息采集45一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法45二、 员工职业生涯规划信息的采集47第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效指标体系的设计要求55第九章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突58二、 绩效考评周期的确定59第十章