建筑陶瓷公司人力资源管理计划.docx

建筑陶瓷公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘活动过程评估的相关概念12二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的程序30二、 培训教学设计程序与形成方案31第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效目标设置的原则46第十章