建筑陶瓷公司人力资源方案.docx

建筑陶瓷公司人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 劳动定额水平12一、 通过现行定额之间的比较来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第四章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 加强现场管理的5S活动16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的概念25第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33二、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 绩效考评方法57一、 目的和要求57二、 结果导向型考评方法57第九章 绩效考评系统63一