建筑陶瓷公司人力资源管理方案.docx

建筑陶瓷公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 企业人力资源费用的构成9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业人员配置的基本方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程的设计策略32第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 其他几种模型38二、 培训需求分析的含义38第八章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 结果导向型考评方法40第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效目标设置的原则47第十