建筑陶瓷项目人力资源规划.docx

建筑陶瓷项目人力资源规划目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第三章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 企业人员招募的方式14第四章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 加强现场管理的5S活动21第五章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业各项培训制度的起草27第六章 员工培训的组织与实施38一、 培训课程的实施与管理38二、 企业员工外部培训的实施41三、 培训师的培训与开发42第七章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 综合型绩效考评方法44第八章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比较46二、 绩效考评主体的确定54第九章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评价方法的应用程序5