建筑陶瓷项目人力资源培训方案.docx

建筑陶瓷项目人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额的定期修订7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的内容16第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的基本原则18二、 培训课程的设计策略20第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求循环评估模型25二、 三维培训需求分析模型26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 绩效管理的职责划分37第十章 岗位评