建筑陶瓷项目人力资源管理.docx

建筑陶瓷项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 劳动定额完成情况的分析11第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13二、 用实耗工时来衡量17第四章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 人力资源时间配置的内容18第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 前瞻性培训需求评估模型25第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业