建筑陶瓷项目人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员的基本概念15第三章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17二、 人力资源费用支出控制的作用18第四章 招募方式的选择19一、 企业人员招募的方式19二、 选择人员招募方式的主要步骤24第五章 人力资源的空间配置26一、 企业人员配置的基本方法26二、 工作地组织27第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训需求循环评估模型34第八章 绩效考评方法36一、 结果导向型考评方法36二、
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