建筑陶瓷项目人力资源运营管理手册.docx

建筑陶瓷项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员的基本概念14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第六章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 人格测试26第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求的调查与确认27第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 减小绩效考评误差的方法35第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原