彩妆公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第三章 人力资源费用预算的审核18一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。18二、 人力资源费用支出控制的原则19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 人员招聘数量与质量评估23第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 能力测试29第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业与职业生涯的基本概念33第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的程序34二、 培训课程的设计
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