彩妆项目人力资源制度.docx

彩妆项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第三章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训师的培训与开发25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、