彩妆项目人力资源培训方案xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘成本效益评估14第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 外部招募的主要方法16第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训项目的开发与管理24第七章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 企业员工培训与开发的各种方法40第八章 绩效考评方法62一、 目的和要求62二、 绩效考评方法的分类62第九章 绩效考评指标与设计65
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