彩妆项目人力资源配置方案.docx

彩妆项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 产品实耗工时统计的方法13第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求循环评估模型25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训项目的开发与管理34第九章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 目的和要求43第十章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型4