彩妆项目人力资源整体解决方案.docx

彩妆项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的内容11第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念16第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训效果的跟踪与监控26第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 绩效管理的职责划分32第九章 绩效考评方法