彩妆项目人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员与其他相关概念的关系15二、 企业劳动定员制定修订的新方法23第四章 企业应聘人员的初步甄选26一、 笔试的特点26二、 利用笔试甄选应聘人员的方法26第五章 人力资源的空间配置28一、 加强现场管理的5S活动28二、 劳动环境优化的内容和方法32第六章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 起草与修订培训制度的要求36二、 企业培训制度的执行与完善37第七章 企业员工培训需求分析的方法38一、 其他几种模型38二、 培训需求分析的含义38第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 确立绩效评
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