彩妆项目人力资源运营管理手册.docx

彩妆项目人力资源运营管理手册xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的设计19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 其他几种模型28二、 培训需求循环评估模型28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 绩效考评主体的分类和比较36第九章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45