教育智能硬件公司人力资源实施方案.docx

教育智能硬件公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织机构设置的原则10第四章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15二、 人力资源配置的基本原理19第五章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 外部招募的主要方法29第六章 培训方法的选择与应用37一、 企业员工培训与开发的各种方法37二、 几种常用培训方法的应用57第七章 企业员工培训的有效性分析67一、 培训有效性评估的含义和作用67二、 培训有效性评估的方法70第八章 绩效考评系统73一、 绩效管理的职责划分73二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义76第九章 绩效考评方法79一、 行为导向型客观考评方法79二、 绩效考评方法的应用策略84第十