教育智能硬件公司人力资源制度手册.docx

教育智能硬件公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业培训制度的基本结构20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评周期的确定36第十章 专项薪酬管理制度的