教育智能硬件公司人力资源管理计划.docx

教育智能硬件公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员传统的制定修订方法18第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的设计22第五章 人力资源的空间配置25一、 企业劳动分工25二、 改进过细劳动分工的方法27第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求的调查与确认29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 员工职业生涯规划信息的采集32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第九章 绩效考评方法42