教育智能硬件项目人力资源整体解决方案.docx

教育智能硬件项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 加强现场管理的5S活动13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试提问的技巧19第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 实现培训资源的充分利用29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 员工职业生涯规划信息的采集32第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35二、 绩效管理的职责划分36第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 专项薪