教育智能硬件项目人力资源体系.docx

教育智能硬件项目人力资源体系xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 兴趣测试20第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 人力资源配置的基本概念和种类28第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训项目的开发与管理37第七章 企业培训制度的建立与推行分析45一、 企业培训制度的含义45二、 企业各项培训制度的起草46第八章 绩效考评方法57一、 目的和要求57二、 行为