教育智能硬件项目人力资源培训方案.docx

教育智能硬件项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 实耗工时的概念和意义9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 审核人工成本预算的方法12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 录用环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的程序25第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28二、 职业与职业生涯的基本概念30第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 绩效考评方法的分类42第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 技能