数控机床公司人力资源分析.docx

数控机床公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 招募环节的评估14第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本原理16二、 加强现场管理的5S活动20第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的技术30第七章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施39第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评标准及设计原则41第九章 绩效考评系统48一、 减小绩效考评误差的方