数控机床公司人力资源管理大纲.docx

数控机床公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的目标20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 职业生涯发展的基本理论27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的基本原则30第八章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评主体的确定35第九章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 结果导向型考评方法41第十章 市场薪酬调查分析48一、 市场薪酬调查的作用48