数控机床公司人力资源管理流程手册.docx

数控机床公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 成本效益评估22第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训有效性评估的技术30第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 绩效考评方法的分类40第十章 薪酬体系设计