数控机床公司人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 产品实耗工时统计的方法13第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果评估的一般程序25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 确立绩效评审
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