数控机床公司人力资源研究.docx

数控机床公司人力资源研究xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员制定修订的新方法9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的目标15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 甄选环节的评估21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 员工职业生涯规划信息的采集24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 组织职业生涯管理的含义和作用27二、 职业生涯发展的基本理论27第八章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评主体的特点32第九章 绩效考评指标与设计3