数控机床项目人力资源系统分析.docx

数控机床项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额统计工作的任务18二、 实耗工时的概念和意义19第五章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 劳动环境优化的内容和方法23第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 甄选环节的评估26二、 招聘活动过程评估的相关概念27第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业培训制度的含义31第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业生涯规划的内涵与特征36第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评标准及设计原则41第十章 绩效考评方法4