数控机床项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的内容11第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12二、 用实耗工时来衡量12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试提问的技巧18第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果的跟踪与监控25第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 三维培训需求分析模型30第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型客观考评方法31二、 制订绩效改善计划的程序36第十章 绩效考评指标与设计38
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