数控机床项目人力资源整体解决方案.docx

数控机床项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的概念13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 加强现场管理的5S活动19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的基本原则36二、 培训课程设计的程序38第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 制订绩效改善计划的程序45第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的特点47二、 绩效考评周期及其影响因素48第十章 岗位评价的基本步骤51一、