智能分拣设备公司人力资源方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 企业人力资源费用的构成12第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16二、 劳动定额不定期修订16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 情境模拟测试18第六章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 其他几种模型23第八章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 绩效目
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