智能分拣设备公司人力资源整体解决方案.docx

智能分拣设备公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额不定期修订17第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员录用评估18第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 内部招募的主要方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 个入职业生涯规划的含义25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施3