智能分拣设备公司人力资源规划方案.docx

智能分拣设备公司人力资源规划方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 修改劳动定额的方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的方法18第五章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第六章 职业生涯发展规划准备工作51一、 组织职业生涯管理的含义和作用51二、 员工职业生涯规划的准备工作51第七章 绩效考评方法57一、 目的和要求57二、 绩效考评方法的应用策略57第八章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评标准及设计原则59