智能分拣设备项目人力资源战略分析.docx

智能分拣设备项目人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 人力资源费用预算的审核18一、 审核人力资源费用预算的基本要求18二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。19第四章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的技巧26二、 面试的内容30第六章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32二、 起草与修订培训制度的要求33第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 实现培训资源的充分利用36第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计