智能分拣设备项目人力资源方案.docx

智能分拣设备项目人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 精益生产与5S管理16第五章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 情境模拟测试的应用20第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第七章 员工培训的组织与实施49一、 培训课程的实施与管理49二、 企业员工外部培训的实施52三、 培训师的培训与开发53第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第九章 绩效考评系