智能分拣设备项目人力资源规划.docx

智能分拣设备项目人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 实耗工时的概念和意义16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试的概念19第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 成本效益评估22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 实施培训教学活动的注意事项25第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 三维培训需求分析模型28二、 培训需求循环评估模型28第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 制订绩效改善计划的程序31第十章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考