智能分拣设备项目人力资源规划方案.docx

智能分拣设备项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构图的绘制12第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额不定期修订15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 招聘成本及其相关概念20第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的设计22二、 面试的概念24第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评方法53一、 目的和要求53二、 绩效考评方法的分类53第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评标准及设计原则56二、 绩效指标体系的设计要求61第十章 岗位评价的基本步骤