智能分拣设备项目人力资源运营管理手册.docx

智能分拣设备项目人力资源运营管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 劳动定额完成情况的分析7第二章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 实施内部招募与外部招募的原则17第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第五章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第六章 企业员工培训与开发课程53一、 培训课程的设计策略53二、 培训课程设计的项目与内容57第七章 绩效考评指标与设计71一、 绩效考评标准及设计原则71二、 绩效目标设置的原则76第八章 绩效考评方法80一、 行为导向型主观考评方法80二、 结果导向型考评方法83第九章 岗位评价数据的处理89一、 收集岗位评价