智能商用终端公司人力资源配置方案.docx

智能商用终端公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额修订的内容9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招聘成本及其相关概念19第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29三、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 目的和要求32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 绩效考评