智能商用终端项目人力资源分析.docx

智能商用终端项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 现代企业组织结构的类型11第四章 劳动定额的修订16一、 修改劳动定额的方法16二、 劳动定额的定期修订16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的基本程序20第七章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第八章 企业培训制度的建立与推行分析53一、 企业各项培训制度的起草53二、 企业培训制度的执行与完善63第九章 绩效考评方法65一、 行为导向型客观考评方法65二、 绩效考评方法的应用策略70第十章 绩效考评指标与设计72一、 绩效考评标准及设计