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智能商用终端项目人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 确定劳动定额水平的基本原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员的基本概念15第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 招募方式的选择22一、 企业人员招募的方式22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的含义42第八章 绩效考评方法44一、 行为导向型主观考评方法44二、 绩效考评方法的比较47第九章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职