智能商用终端项目人力资源实施方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业组织结构的调查11第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析信息的主要来源17二、 工作岗位分析17第四章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 外部招募的主要方法22第五章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试提问的技巧29二、 面试的目标33第六章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的程序36二、 培训课程设计的项目与内容37第七章 企业员工培训的有效性分析51一、 培训有效性评估的技术51二、 培训有效性评估的含义和作用54第八章 绩效考评系统58一、 绩效考评主体的分类和比较58二、 企业员工绩效申诉的处理66第九章 绩效考评指标与设计69一、 绩
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