智能商用终端项目人力资源解决方案.docx

智能商用终端项目人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 用实耗工时来衡量10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 组织结构设计后的实施原则13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的基本程序16第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 企业员工工作任务的指派方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第九章 绩效考评系统61一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理61二、 绩效考评的程序与流程设计62第十章 绩效考评指