智能商用终端项目人力资源战略分析.docx

智能商用终端项目人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织机构设置的原则11第四章 劳动定额统计与分析16一、 实耗工时的概念和意义16二、 产品实耗工时统计的方法16第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 实施内部招募与外部招募的原则29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 培训需求的调查与确认32第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果的跟踪与监控34二、 培训有效性评估的含义和作用38第九章 绩效考评系统42一、