智能商用终端项目人力资源管理流程手册.docx

智能商用终端项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序19第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的方法30第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 绩效考评方法50一、 综合型绩效考评方法50二、