智能商用终端项目人力资源计划.docx

智能商用终端项目人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的形式9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人工成本预算的方法13第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第五章 人力资源的空间配置23一、 加强现场管理的5S活动23二、 企业劳动协作27第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业生涯规划的内涵与特征34二、 职业与职业生涯的基本概念35第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 绩效考评主体的分类和比较40第九章 绩效考评指标与设计49