智能商用终端项目人力资源运营方案.docx

智能商用终端项目人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 现代劳动定额的发展趋势14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 能力测试23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求循环评估模型26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训有效性评估的内容30第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评系统43一、 减