智能床垫公司人力资源整体解决方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 现代企业组织结构的类型5第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第三章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 录用环节的评估18第四章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 能力测试21第五章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第六章 企业员工培训的有效性分析53一、 培训效果信息的收集53二、 培训效果评估的实施58第七章 绩效考评指标与设计66一、 绩效考评标准及设计原则66二、 绩效考评指标的类型71第八章 绩效考评系统75一、 企业员工绩效申诉的处理75二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义77第九章 岗位评价的基本步骤80一、 进行岗位评价的基本原则80二、 岗位评价的
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