智能床垫公司人力资源管理计划.docx

智能床垫公司人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第五章 人力资源的空间配置22一、 精益生产与5S管理22二、 企业组织劳动分工与协作的方法25第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的基本结构36二、 起草与修订培训制度的要求36第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略44第九章 绩效考评系统46一